私たちには『 ビジネスを通じて 人々を 幸せにする』という夢があります。 この夢の実現のためには、社員一人ひとりが社内社外を問わず “周囲の人を幸せにする”という心がけと日頃の小さな行動の積み重ねが必要となります。そのため私たち社員は次の行動規範を共通の価値観 (=コアバリュー)として大切にしています。
このコアバリューに共感する人を採用します。

• 健康づくりに励みます

  健全な魂は健全な身体に宿る

  厚労省のデータによると、人が幸せを感じる時に何を重視するか（「幸福感を判断するのに重視した事項」）という問いに対して、世代を超えて一番高いのは、「健康」という回答です。一方で、警察庁が発表する自殺者数のデータによると、自殺の原因、動機は「健康」であり、健康であることは重要であることが分かります。
  また私たちも運動をすることが健康に良いことは知っています。１日２０分以上の運動が身体に良いことを知っていても多くの人はしていません。体力的にできないことなのでしょうか？１日２４時間のうち２０分の時間を捻出することは「できない」ことでしょうか？
  運動が良いと知っていても階段を昇るよりもエスカレーターやエレベーターを選んでしまうのが人は多くいます。同様に喫煙の習慣が健康被害を及ぼすことを知っていても未だにタバコをやめない人もいます。「知ってる・できる」ことを普通にやりましょう。
  「健全な魂は健全な身体に宿る」といいます。「毎朝元気よく希望をもって目を覚まし、昼は一生懸命働き、夜は感謝をもって眠りにつく」そんな人間としての根本的な生活が過ごすことが大切です。夢に向かってどんなに頑張っていても健康を損なうと志半ばになってしまい多くの人を悲しませることになります。
  私たちは自らの体力づくりと健康づくりを積極的に行います。
  

• ポジティブと“楽しむ！“を選択します

  事実はひとつ解釈は無数

  私たちは何か行動を起こす時、なんらかの思考があって、その思考に基づいた行動を選択しています。人は1日で35,000回もの選択をしているそうです。その選択はその人の思考に基づいています。その思考は、その人がどのように解釈をするかによって選択が大きく異なります。ポジティブな解釈をすればポジティブな行動を、ネガティブな解釈をすればネガティブな行動を選択することになります。
  まさに「事実はひとつ解釈は無数」ひとつの事実に対して解釈の仕方は人それぞれで、人の数だけあります。ポジティブな選択をし続けることが幸せな人生へと導くそうです。あなたが選択するものは結果的に幸せに向かう可能性が高いのかどうか、最善の選択をしたいものです。その選択をする判断材料はあなたの思考によるものです。思考が選択をしているのです。
  「ポジティブは希望が生まれ知恵がでる、ネガティブは愚痴がでて自分以外のせいにする」同じ事柄でも心の持ちようで受け取り方がまるで違ってきます。ネガティブな心持ちは嫌なところばかり目につき、悪いことばかり考えてしまうという悪循環を生みます。私たちの生産活動をより活発にするために仕事に対して常にポジティブに、そして楽しむ心（エンジョイ、ファン、遊び心）で向き合います。
  

• 自分との約束を守り「信頼」を積み重ねます

  過去思考でなく未来思考

  経験をしたことのないことに挑戦をすることを恐れてしまうことは誰でも経験のある事かと思います。自分の過去の経験と照らし合わせて、これはできそうだな、これならできるかな、これは無理、と決めてしまう。「やったことないから無理、できない」と我を出す人がいます。できないと自己暗示をするとやっぱりその人には無理なんです。これは“過去思考“です。”未来思考“とは「物事を考える視点を未来に置き、不確実で多様な可能性を持つ未来を前提にして現在を客観視することによって、新たな気付きを得て、今起こしたいアクションを決める思考方法」だそうです。
  「今の実力は無視！自分が成長するチャンス到来、まずはやってみよう」と考える人は、トライする。失敗するかもしれないですが、失敗という経験をつむことができる、そして成功するまでやり続ければいい。
  
  愚かな者は過去を、賢き者は今を、狂った者は未来を語る（ナポレオン・ボナパルト）
  
  では、なぜできないと決めつけたり、諦めたり、自信が持てないのでしょうか？
  自信がない人は、自分との約束を守ってきていない人なのです。他人との約束はそれなりに守ります。だけど多くの人は自分との約束は守れない。どうして他人との約束は守れるのに自分との約束は守れないのか？それは他人との約束を破ったら信頼を失います。それは嫌だから守れるのです。だけど「自分との約束は、誰にも迷惑をかけない。だから何も失わない」と思っている人が多いのです。実は、これが大きな間違いです。自分との約束を破っても信頼を失っていきます。ここでいう信頼とは自己信頼、つまり自信がなくなっていくのです。
  では自信をつけるにはどうすればいいのか？簡単です。自分との約束を守ればいいのです。できないことをやるんじゃないのです。できることをやればいいのです。毎日できることを積み重ねていくのです。やった後は「よくやった私」とちゃんと自己承認していきます。これをやり続けてみてください。どんどん自信がついていきますから。実績を上げる、とか経験を積む、とかは、その後の話となります。
  

• ゴールを定め逆算して到達します

  なにを・いつまで思考

  「なりたい自分」を思い描くことは豊かで幸せな人生を送ることには有効な手段となります。また、どうしても「なりたい」という強い決意をすることで、なりたい自分のイメージ写真がより鮮明になり、今自分には何が求められるのか、何をすればいいのか、などの知恵が湧いてきます。その目的までの道のりにおいて、何をいつまでに実現するかを決めることになります。「なにを・いつまで思考」をあらゆる場面で繰り返し続けると、目標達成に向けた思考を集中させることができます。これが目標設定（ゴールセッティング）です。ゴールを決めると逆算が働きます。あみだくじの当たりが最初から分かっていれば、下から逆に順を辿って、どこを選ぶかを決めますよね？＜目的＞が大きな1枚のピザだとすると、＜目標＞は一口サイズに切り分けたものです。目標を現実的で達成しやすい「ストレッチ目標」に切り分け（設定）をして、達成する感触を実感していくことが確実な成長につながります。
  
  ●ポイント１　代価を見極める。
  目標を達成するには代価を先払いする必要があります。その代価を先払いすることで報酬（目標達成）が得られるのです。どれぐらいの時間やお金や精神的労力をかける必要があるのか見極めることが挫折しないためにも重要です。
  ●ポイント２　文字にする。
  　「書かれていない目標はただの願望にすぎない」と言われているそうですが、文字に書くことは目標達成にとても重要となります。書くという行為は目標を絞り込み、現実的なものにすると同時に自分に「達成できる」と魔法をかける効果もあるのです。
  ●ポイント３　とにかくやる。
  　目標を立てたことで満足をしてしまって、動きが停まり目標倒れになってしまうと意味がありません。
  書いた目標を毎日見て実際にやると誓うことで最後までやり遂げるチカラが湧いてきます。目標達成を心に誓い、声に出して宣言するたびに、これまでなかった意志力や能力、想像力を自分で見出した気持ちになります。
  ●ポイント４　勢いに乗る。
  　人生には時として勢いとチカラが付く瞬間があります。新年や新年度などの節目を迎えた時や失敗や挫折をしたときにここぞという瞬間に目標を決めるのは勢いに乗る方法です。
  ●ポイント５　ロープを渡す。
  　同じゴールを目指す仲間や応援してくれる人がいると目標達成しやすくなります。信頼できる仲間たちにロープを渡して励ましあい、応援しあいましょう。
  
  終わりを思い描くことからはじめる　Begin with the end in mind.（スティーブン・R・コービィー）
  

• 勇気と情熱をもって行動します

  勇気を持つ者だけが成長し、成功に近づく

  「断られたらイヤだな」とか「自分にできるかなぁ」いう不安や恐れ、「まぁいいか」という妥協は、すべてベクトルが自分に向いているから発生します。もう一歩が踏み出せないということは、自分の気持ちの中に自ら「メンタルブロック（心の壁）」を作っているからです。自分に向けた「For Me」というベクトルを「For You」というお客さまに向けるためには、勇気という強い心が必要です。勇気を持つ者だけが成長し、成功に近づくのです。不安や恐れは、心に蓋をしてしまい一歩踏み出すことを躊躇させます。それに打ち勝つのは、情熱、パッションです。
  経営の神様と呼ばれる松下幸之助さんは「知識はなくてもいい　熱心ささえ誰にも負けなかったら必ず道は開ける」と仰いました。「なんとしても二階へ上がりたい。どうしても二階へ上がろう。この熱意がハシゴを思いつかせ、階段をつくりあげる。上がっても上がらなくてもと考えている人の頭からは、決してハシゴは生まれない。」とも仰いました。私たちは夢の実現、目標達成のためには、勇気と情熱をもって行動しましょう。
  金を失っても気にするな。名誉を失っても、まだ大丈夫。でも、勇気を失ってしまったらすべて終わりだ。
  成功は決定的ではなく、失敗は致命的ではない。大切なのは続ける勇気だ。
  （ウィンストン・チャーチル　英国の政治家）
  
  仕事をする、経営をするときに何がいちばん大事かと言えば、その仕事を進める人、その経営者の熱意やね。あふれるような情熱、熱意。そういうものを、まずその人が持っておるかどうかということや。
  熱意があれば知恵が生まれてくる。　　 　　　（松下幸之助）
  

• 自分を磨き自己成長しつづけます

  学ぶことは真似ること

  「学ぶ」の語源は「真似る」ことにあるそうです。身の回りには成功事例や先例がたくさんあふれています。真似が上手いか下手かは別にして、真似をする。そのためには徹底的に研究をする。その人の仕草、熱量、声のトーン、表情や話しの間などを注意深く観察する。そうすると少しずつ”観察力”と“気付く力“に磨きがかかります。この力を手に入れるとパフォーマンスが劇的に向上します。さらに自ら学び吸収する姿勢を持っていれば、本気で真似をし、それを何度も繰り返していれば、オリジナルを超えるぐらい上手くなっているはず。さぁ、今年は、今月は、今日は、自分の何を、どんな部分を、どのように能力開発しますか？自分が成長すること、それはまた新しい自分と出逢えるチャンスです。
  
  知識への投資は、常に最高の利息がついてくる。
  （ベンジャミン・フランクリン　アメリカ合衆国建国の父の一人　１００ドル紙幣の肖像画）
  

• 報連相を徹底し、チーム力で自分以上の仕事をします

  成功者になるための近道

  「報・連・相」とは、「報告」「連絡」「相談」の3つの頭文字をつなげたビジネス用語です。１９８２年に、山種証券（現SMBC日興証券）の社長だった山崎富治さんが「風通しの良い会社をつくる手段」としてはじめた「ほうれんそう運動」に由来していると言われています。４０年以上前から、ビジネスにおいて大切な基本所作と言われていることなのですね。報告すること、連絡すること、相談すること、それが「情報量とアイディアが拡張し、自分の実力以上の仕事ができる」、そして「問題を解決するまでの、もしくは、目的を達成するまでの近道である」ということを知っている人は、成功者になる可能性を秘めています。そして実践している人は、成功者になる権利を持っています。

• 良い習慣をつくります

  習慣は第二の天性なり

  「能力に差はなし、あるのは習慣の差」「継続は力なり」
  人間は発する言葉や行動の習慣によって、意識や思考が形成されると言います。つまり、習慣を良い方向に変えれば、心身ともに快調な人生が送れるということです。
  人生の９７％が習慣でできており、それは無意識に繰り返されるもの、なのだそう。つまり良い習慣が身についていれば、無意識にそれが繰り返される一方で、悪い習慣の場合は・・・。
  では、良い習慣を身につけるにはどうすればいいのでしょうか。
  
  習慣は第二の天性なり　Custom is second Nature.　 （古代ギリシアの哲人ディオゲネス）
  
  身についた習慣は生まれつきの性質のように、深く身についていると言われています。
  良い習慣を身につけるための５つのポイントをまとめました。
  
  ●ポイント１　「自分で決める」こと
  誰かにしなさい、と言われたものは、あくまでも誰かのもの。そのため「自分でする、と決めること」が重要です。人は９９．９％の決心では動かず、１００％決め切った時に初めて行動するのです。
  ●ポイント２　目標を覚えていられる環境を作る
  目標未達という社会人の傾向として、「目標を覚えていない」ということがあります。そもそも、自分自身がどこへ向かっているのかを忘れてしまっているのです。そのため、まずは目標を覚えていられる環境、すぐに目に入ってくる仕組みを作りましょう。スマートフォンの待ち受け画面に入れる、紙に書いて目の前のパソコンに貼るなど、すぐにできることはたくさんあります。
  ●ポイント３　「すぐに！」とりかかる。先延ばしは挫折の習慣
  ダイエットあるあるです。「ラーメン1杯食べてからダイエットしよう」「スポーツジムでトレーニングメニューを作ってもらってから始めよう」「ダイエットは明日から！」
  これらは、挫折のための習慣です（この時点で、失敗する習慣を選択している、といっても過言ではありません）。決めたら、則実行！すぐに実践あるのみ！まず動く！
  ●ポイント４　常に「完璧」を求めない
  「完璧」というのは、少しも欠点がなく完全なことですが、そもそも「良い習慣を身につけられれば」よい訳で、最初から完璧にできる人はいない、くらいに考えた方が良いでしょう。“１分しかできなかった”と考えるより“１分できた！”と考えて取り組みましょう。１分を１年間継続すれば、３６５分、なんと６時間も行ったことになるのです。
  ●ポイント５　悪い習慣は、断ち切る努力をする
  明日からは毎日１０分間テレアポをしよう、と思ったそこのあなた、毎日テレアポをしようと思っているのにできなかった、ということはありませんか？できないのには、悪い習慣が影響していませんか。例えば、朝出社して、今日は何をしようと考えているうちに上司から急ぎの仕事を指示された、電話が鳴りお客さまからの急ぎの依頼ごとですぐに対応するために外出しなくてはならなくなった、お客さまへ提出する書類を思い出し作成していたら時間がなくなってしまった・・・・など。この場合、そもそも当日の行動を当日の朝考えるという悪い習慣が存在しています。その改善をしない限り、ずっと「今日もテレアポの時間がとれなかった・・・」が続いてしまうのです。前日の夕方に明日の計画を立てましょう。
  ●ポイント６　自分を勇気づける“断定”言葉を使う
  目標未達の方々の言動には共通するものがあります。それは、“保険ことば”です。例えば
  「目標達成できればいいなと思っています」（思うだけか・・・）
  「目標をクリアできるように、毎日10人の方と接触できるようにしていくつもりです」（つもりね・・・）
  「うまくいかないかもしれませんが、できる限り目標達成できるよう、取り組んでいきます」（最初から、うまくいかないと思っているのですね・・・）
  能は自分の言葉と他人の言葉を区別しないだそうです。つまり、自分で使った言葉も他人から言われた言葉もすべて刷り込まれていきます。目標達成する、と決めたならば、“万が一の事態”を想定する前に、“絶対やってやる！”“何が何でも達成するんだ！”という、ポジティブで前向き、力強い“断定”言葉を選択しましょう！
  躾の目的は自分で自分を支配する人間をつくることであって、 人に支配される人間をつくることではない。 （ハーバート・スペンサー）
  

• 「打つ手は無限」"できること"をやります

  どうやったら、上手くいくか考えよう

  すばらしい名画よりも、 とてもすてきな宝石よりも、 もっともっと大切なものを私は持っている。
  どんな時でも、 どんな苦しい場合でも愚痴を言わない 参ったと泣き言を言わない。何か方法はないだろうか、何か方法はあるはずだ。周囲を見回してみよう。いろんな角度から眺めてみよう。人の知恵も借りてみよう。必ず何とかなるものである。なぜなら打つ手は常に無限であるからだ。
  物事が上手くいかない時、ついつい「できない理由を考えるプロ」になっていないか振り返ってみよう。

• まずは自分から、そしてスマイル！

  「笑顔」はポジティブのスイッチ

  カリフォルニア大学での「人生の追跡調査」で、卒業アルバムに写った顔が“笑顔の人” と “笑顔でなかった人” を比べたところ、“笑顔の人” のほうが成績優秀で満たされた結婚生活を送り、周りに良い影響を与えるなど、健康で幸せな人生を歩んだというのです。この結果は、「笑顔はさまざまな良いことを引き寄せ、
  人生を豊かにする」というひとつの実証となりました。
  「笑顔」はポジティブのスイッチ。逆境への対抗策。どんなにつらく苦しいときでも、笑うことでエネルギーを補充し、失敗を糧にできるからこそ、社会で活躍できる人間力がますます育まれるのです。前を向いて力強く人生を歩んでいくための正しく思考する習慣（一般的にはメンタル強いですね、と言われる）を身につけられれば、その人の可能性は無限に広がるでしょう。笑顔には人生を左右する大きな力があるのです。
  笑顔は他人の気持ちも前向きにします。朝元気よく爽やか気持ちのいい笑顔で挨拶をされて嫌な気持ちになる人は誰もいない、大概の人は気分が良くなり、その人のことを好きになります。帰る時も元気よく「今日も一日お疲れさまでした。ありがとうございました。」と挨拶する、これも人の気分を良くすることを知っています。『元気な挨拶』の効果を否定する人は少ないのですが、『元気な挨拶』ができる人は意外と少ないものです。挨拶は、コミュニケーションにおいて重要と考えていながら、実際の生活ではできていないことが多いものです。できると思うことが、実際にはできていない。つまり「知ってる・できる」ことを「やってる」人が少ないということです。
  ここに、「思考だけではなく行動を鍛えないと意味がない」理由があります。挨拶のような『些細なこと』が出来なければ、『大きなこと』『自己実現』も出来ないというのが、凡事徹底という考え方であり、習慣として、元気な挨拶や朝礼をする意味なのです。「知ってる・できる」ことを普通に徹底してやりましょう。
  人間関係で悩む前に…。他人は変えられない、まずは自分ができることはないか？
  まずは自分から。
  もし「こうしたらいいのにな」と思ったなら、その人にはそれに気が付くだけの充分な能力がある、という
  ことです。それを誰か導いてくれる人を待っていてはいけない。まずは自分から。
  そして人から人へ伝えていこう　良い方向に向かうでしょう。変えられるのは自分だけ。
  まずは自分から。
  
  Do not wait for leaders, do it alone, person to person.　-Mother Teresa（マザー・テレサ）-